Aufgaben
- Leitung von Outbound-Akquisemassnahmen, einschliesslich Cold Calling und E-Mail-Ansprache, um die Wert proposition von Unispace vorzustellen und Termine für Senior Sales Leader zu sichern
- Aufbau und Pflege einer hochwertigen Sales-Pipeline, inklusive Entwicklung und Pflege erster Kundenkontakte sowie Beitrag zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Recherche und Analyse von Zielmärkten, um Trends, relevante Entscheidungsträger und potenzielle Kundenbedürfnisse zu identifizieren
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern zur Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Kundenansprache für priorisierte Branchen und Accounts
- Sicherstellung einer präzisen Nachverfolgung und Berichterstattung zu Leads, Terminen und Conversion-Kennzahlen zur Unterstützung von Geschäftsplanung und Forecasting
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Kollegen, um Erkenntnisse, Strategien und Chancen auszutauschen und Wachstum über verschiedene Märkte hinweg zu fördern
Profil
- Erfahrung: solide Erfahrung in einer kundenorientierten oder Business-Development-Rolle, idealerweise im B2B- oder Professional-Services-Umfeld
- Akquise-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Terminvereinbarung durch Cold Calling, E-Mail-Outreach und Networking
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Beziehungsaufbau sowie die Fähigkeit, Wertangebote klar und überzeugend zu vermitteln
- Persönlichkeit: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Resilienz mit einer klaren Ergebnisorientierung
- Organisationstalent: Starke organisatorische Fähigkeiten und effektives Zeitmanagement, verbunden mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Analytisches Arbeiten: Datengetriebener Ansatz im Vertrieb sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Pipeline-Management
- Sales-Know-how: Gutes Verständnis des Vertriebszyklus sowie relevanter KPI im Business Development
- Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Branchenerfahrung (Pluspunkt): Erfahrung in den Bereichen Commercial Real Estate, Design & Build oder Professional Services ist von Vorteil
- Teamfähigkeit: Teamorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Lernen
Benefits
- Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt kombiniert mit einem grosszügigen Benefit-Paket (180.000 + 2 Wachstumsgewinnbonus)
- Finanzielle Sicherheit: Inklusive Pensionskasse für Ihre langfristige Vorsorge
- Erholung & Work-Life-Balance: Grosszügige Ferienregelung für ausreichend Auszeit
- Internationale Perspektiven: Spannende Reise- und Austauschmöglichkeiten in unseren globalen Standorten
- Wertschätzung & Anerkennung: Eine Unternehmenskultur, die Leistung sieht und aktiv belohnt
- Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wohlbefinden im Fokus: Initiativen und Angebote rund um Gesundheit und persönliches Wohlbefinden
Gehaltsinformationen
- 180.000 + 2 Wachstumsgewinnbonus