Führung eines Teams mit 11 Mitarbeiter:innen
Planung und Steuerung eines Entwicklerpools für vielfältige SAP-Module (FI, CO, MM, Lean Catalog, HCM, FS-CM, FS-CD, SAP BW, PI/PO, Workflow etc.)
Strategische Weiterentwicklung der SAP-Entwicklungstechnologie
Einführung und Überwachung einheitlicher Entwicklungsrichtlinien
Erstellung und Pflege eines produktübergreifenden Entwicklerhandbuchs
Enge Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Ressourcenplanung
Umsetzung vorgegebener Prozesse im Team
Steuerung komplexer Entwicklungs- und Rollout-Projekte mit verteilten Standorten und unterschiedlichen Technologien – sowohl klassisch als auch agil
Erstellung von Jahresplanungen, Projektplänen, Statusberichten und Protokollen inkl. Berichte auf Bereichs- und Direktionsebene (C-Level)
Laufendes Controlling inkl. Ressourcen- und Finanzplanung auf Betriebs- und Projektebene

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Profunde Erfahrung in komplexen IT-Projekten (Entwicklung, Inbetriebnahme, Rollout)
Profunde Führungserfahrung in interdisziplinären Teams von Vorteil
Hohe Technikaffinität und Interesse an technologischen Neuerungen
Belastbarkeit, Ausdauer und sehr gute Selbstorganisation
Fundierte Kenntnisse in SAP-Programmierung (ABAP on premise & SAP Cloud / SAP Business Technology Platform)
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Sozialkompetenz, Empathie und professionelles Auftreten
Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Das Mindestgehalt beträgt EUR 90.000 p.a.. Geboten wird jedoch eine marktkonforme Überzahlung, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt.

Teamleitung SAP (m/w/d)