Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein zukunftsträchtiges und stetig wachsendes Handelsunternehmen in Europa, das sein Filialnetz in Österreich und über die Grenzen hinweg stetig ausbaut und flache Hierarchien sowie ein hoch motiviertes Arbeitsumfeld bietet.
Aufgaben
- Prozessoptimierung in SAP (Konzeption, Testing und Kontrolle, neue Module, Schnittstellen, Automatisierung, gesetzliche Änderungen)
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und Payroll Abteilungen intern, in der europäischen Konzernzentrale sowie externen Partnern
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprozessen, SAP (PCC, ECP) sowie österr. Arbeitsrecht (idealerweise KV Handel)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, mi Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Homeoffice Möglichkeit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit
- Diverse Benefits wie Mitarbeiterrabatt etc.
Gehaltsinformationen
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.