Aufgaben
- Definition Projektziele und Abstimmung mit Auftraggeber sowie Erstellung Roadmap und Ressourcenschätzung (auf Basis Erfahrung) gemeinsam mit GPL
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereichs- und Gesamtprojektleitung
- Übernahme der Gesamtprojektleitung, Steuerung des Projektteams und Vertretung des Projekts in Gremien
- Unterstützung bei Auftragsklärung mit den Stakeholdern und Initiierung des Vorprojekts
- Erarbeitung von (Best Practice) SOLL Prozessen sowie Ausarbeitung und Bewertung der Handlungsoptionen für die Beschaffungsprozesse der KVB unter Einbindung der am Gesamtprozess beteiligten Fachbereiche und Stakeholder
- Erarbeitung einer Entscheidungsvorlage, Herbeiführung einer Entscheidung sowie Vorbereitung des Umsetzungsprojekts zum Rollout auf die gesamte Beschaffungsorganisation
- Erstellung Roadmap sowie Unterstützung Erarbeitung des Change Management- und Kommunikationskonzepts bzw. -strategie (inkl. Stakeholder Management)
- Erarbeitung von Arbeitspaketen und Ggfs. Abklärung Datenschutz und Informationssicherheit
- Unterstützung bei Mehrwertbetrachtung im Sinne der Wirtschaftlichkeit und der Vorteile des Rollouts (Total Cost of Ownership) sowie Ggfs. Erstellung von Leistungsbeschreibungen für das Folgeprojekte (Umsetzungsprojekt)
- Sicherstellung der Dokumentation und des Wissenstransfers und Erstellung der KVB-Aufwandsschätzung für das spätere Umsetzungsprojekts
Profil
- Projektleitungserfahrung komplexer Transformationsprojekte, v.a. in SAP-MM-Projekten, insbesondere im Rahmen der Business Analyse idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung und Rollout
- Business Analyse & Prozessmanagement: Erfahrung in der Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen (z.?B. mit BPMN), v.a. von Beschaffungsprozessen eines nicht-produzierenden Dienstleistungsunternehmens
- Fähigkeit zur fachlichen Bewertung der SAP-MM-Funktionalitäten
- Erfahrung in der Erstellung und Abstimmung von SOLL-Prozessen mit verschiedenen Organisationseinheiten
- SAP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Abbildung von Beschaffungsprozessen mit SAP S/4HANA, insbesondere in Bezug auf Beschaffung, Obligo-Verwaltung und Integration mit FI/CO und VIM
- Change Management: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Kommunikation mit betroffenen Organisationseinheiten
- Konzeptionsfähigkeit
- Kommunikation & Stakeholdermanagement: Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation mit Fachbereichen, Führungskräften und IT
- Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Modellierungstools, Anforderungsanalyse
- Projekterfahrung in öffentlichen Organisationen oder regulierten Umfeldern
- Verständnis für Haushaltssteuerung, Budgetplanung und Vertragsmanagement im SAP-Kontext
Benefits
- Option auf Verlängerung
- Projekt im öffentlichen Sektor