Hays

Junior IT Projektmanager (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf IT-ENTWICKLER.JOBS – Kennziffer: 121456

Bild zu Junior IT Projektmanager (m/w/d) Bild zu Junior IT Projektmanager (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Als Inhouse Junior IT Projektmanager (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung spannender IT-Projekte und übernimmst gleichzeitig administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
  • Dokumentation, Nachverfolgung und Qualitätssicherung von Projektfortschritten
  • Pflege und Verwaltung von IT-Systemen und Benutzerkonten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Projektunterlagen
  • Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder IT-Administration von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools (z.?B. Jira, Confluence)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen aus der Medienbranchen
  • Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung und freiwilliger Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes Sportangebot
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Kantinenzuschuss, kostenloser Kaffee & Tee für dein Wohlbefinden
  • Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg und gute Vernetzung
  • Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten relevanten Berufserfahrung
  • Der Bewerbungsschluss für diese Position ist der 14. November - wir melden uns dann direkt im Anschluss zu Ihrer Bewerbung
  • Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
  • Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.