Aufgaben
- Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich aller Folgeaktivitäten
- Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten Zeitdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung abrechnungsbezogener Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll-Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Flexibilität
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierte Unternehmen
- Option auf Projektverlängerung
- Remote-Möglichkeit